근로자 교육
근로자 정기 안전보건교육
(반기 6·12시간)
산업안전보건법은 사업주가 근로자 교육을 실시하도록 합니다. 정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별교육까지 HRD코리아가 업종에 맞게 진행합니다.
상담 신청 ›사무직·판매 종사 근로자
매반기 6시간 이상
그 밖의 근로자
매반기 12시간 이상
근로자 정기교육은 사무직·판매 종사 근로자 매반기 6시간, 그 밖의 근로자 매반기 12시간입니다. 업종·규모와 감면 요건에 따라 달라질 수 있어 상담으로 확인해 드립니다.
01
교육 종류와 교육 시간
근로자 정기교육은 매반기마다
근로자 정기교육
사무직·판매 종사 근로자
매반기 6시간 이상
근로자 정기교육
그 밖의 근로자
매반기 12시간 이상
채용 시 교육
신규 채용자
8시간 이상(일용·1주 이하 기간제 1시간, 1주 초과 1개월 이하 기간제 4시간)
작업내용 변경 시 교육
작업이 바뀐 근로자
2시간 이상(일용 등 1시간)
특별교육
유해·위험 작업 종사자
16시간 이상(최초 작업 전 4시간 + 3개월 안에 12시간 분할), 단기·간헐 작업 2시간 / 일용·1주 이하 기간제 2시간(타워크레인 신호 작업 8시간)
특별교육 16시간, 이렇게 나눕니다
최초 작업 전 4시간3개월 안에 12시간 분할특별교육: 유해·위험 작업 종사자 16시간 이상(최초 작업 전 4시간 + 3개월 안에 12시간 분할)
특수형태근로종사자 교육
보험설계사, 가전제품 설치·수리원, 화물차주, 방문점검원 등
최초 노무 제공 시 2시간 이상
- 근거: 산업안전보건법 제29조·제77조, 시행규칙 별표4·별표5
- 근로자 정기교육은 사무직·판매 종사 근로자 매반기 6시간, 그 밖의 근로자 매반기 12시간입니다. 업종·규모와 감면 요건에 따라 달라질 수 있어 상담으로 확인해 드립니다.
02
수강 방법
- 인터넷 원격정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특수형태근로종사자 교육
- 출강·집체업종별 사례 중심 교육
- 실시간 비대면정기교육, 특별교육(특별교육은 총 시간의 2/3 이상 집체·현장·실시간, 인터넷 원격은 총 시간의 3분의 1 이내)
- 우편정기교육 제외근로자 정기교육에는 쓰지 않습니다.
03
업종에 맞춘 교재
2026년 업종 교재로 공통 내용에 그 업종의 재해 사례를 더합니다. 업종은 제조, 건설, 운수·창고, 전기·가스, 금융·보험, 광업, 임업, 어업, 농업, 기타 열 가지입니다.
공통으로 다루는 내용
- 산업안전보건법
- 산재보험
- 온열·한랭질환
- 위험성평가
- 직장 내 괴롭힘
- 화재 위험 예방
- 직무스트레스
교재가 있는 업종
- 제조
- 건설
- 운수·창고
- 전기·가스
- 금융·보험
- 광업
- 임업
- 어업
- 농업
- 기타
04
교육이 진행되는 순서
온라인 교육 기준
01
상담 및 견적
02
교육 일정 확정
- 매주 수요일 입과 예정
- (그 전주 금요일까지 수강신청서 제출 권장)
03
전날 수강 안내 발송
- 수강생 및 교육담당자 안내 발송
04
당일(매주 수요일)
- 입과 및 교육 진행
05
이수 후
- 이수증, 결과보고서 등 교육 이수 증빙 자료 즉시 다운로드 가능
05
자주 있는 질문
- 근로자 정기교육은 얼마나 자주 받나요?
- 반기마다 받습니다. 사무직·판매 종사 근로자는 6시간, 그 밖의 근로자는 12시간 이상입니다.
- 특별교육은 인터넷 원격으로만 들을 수 있나요?
- 특별교육은 총 시간의 2/3 이상을 집체·현장·실시간으로 해야 합니다. 작업 종류에 맞춰 안내해 드립니다.
- 외국인 근로자도 함께 들을 수 있나요?
- 지금은 쉬운 한국어 자료와 통역을 곁들인 방식으로 상담합니다. 모국어로 듣는 과정은 2027년에 열 예정입니다.
